Dernière mise à jour : 30/06/2026
1. Objet
Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (CGU) ont pour objet de définir les conditions d'accès et d'utilisation du site HOCJOB (ci-après le « Site »).
En accédant au Site, tout utilisateur reconnaît avoir pris connaissance des présentes CGU et les accepter sans réserve.
2. Présentation de HOCJOB
HOCJOB est une plateforme de mise en relation entre entreprises et candidats, permettant notamment la diffusion d'offres d'emploi et l'accès à des opportunités professionnelles.
3. Conditions d'accès
Le Site est accessible gratuitement à tout utilisateur disposant d'un accès à Internet.
Certaines fonctionnalités peuvent nécessiter la création d'un compte.
L'ensemble des services proposés par le site HOCJOB (www.hocjob.com) est actuellement gratuit.
4. Création d'un compte
Lors de son inscription, l'utilisateur s'engage à fournir des informations exactes, complètes et à jour.
L'utilisateur est seul responsable de la confidentialité de ses identifiants de connexion.
5. Obligations de l'utilisateur
L'utilisateur s'engage à :
- utiliser le Site conformément aux lois en vigueur ;
- ne pas porter atteinte au fonctionnement du Site ;
- ne pas publier de contenus illicites, trompeurs, diffamatoires ou portant atteinte aux droits de tiers ;
- fournir des informations sincères.
Tout usage frauduleux pourra entraîner la suspension ou la suppression de l'accès au Site.
6. Responsabilité
HOCJOB met tout en œuvre pour assurer la disponibilité du Site sans pouvoir garantir un accès permanent.
HOCJOB ne saurait être tenu responsable des interruptions temporaires, des dysfonctionnements techniques ou des dommages résultant de l'utilisation du Site.
7. Propriété intellectuelle
L'ensemble des éléments composant le Site (textes, images, logos, graphismes, vidéos, bases de données, charte graphique, fonctionnalités, etc.) est protégé par le Code de la propriété intellectuelle.
Toute reproduction, représentation, modification ou exploitation, totale ou partielle, sans autorisation écrite préalable de HOCJOB est interdite.
8. Données personnelles
Les données personnelles sont traitées conformément à la Politique de confidentialité disponible sur le Site.
9. Modification des CGU
HOCJOB se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment.
Les nouvelles dispositions prennent effet dès leur publication sur le Site.
10. Droit applicable
Les présentes CGU sont régies par le droit français.
Tout litige relatif à leur interprétation ou à leur exécution relève de la compétence des tribunaux français compétents.